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一、職缺應徵管道來源
台積電職缺管道來源，分別台積電網站、人力銀行、員工親友推薦、校園博覽會、實習產學合作。

台積電要符合「志同道合」。志同」是指認同台積電的願景，對半導體產業有信心且有興趣；「道合」則是奉行「正直誠信」（Integrity）、「客戶導向」（Customer Orientation）、「創新」（Innovation）與「全心全力投入工作」（Commitment）等四項核心價值觀。

二、台積電面試要準備哪些資料？最新職場就業招募徵才面試講座
1.面試穿著：套裝或西裝。
2.面試準備資料：建議面試前打電話詢問相關部門或者上網查詢前輩們提供的面試經驗談，再準備好相關的資料。

三、台積電面試流程1.性向測驗及英語能力測驗：英語測驗考聽跟讀，難度約英檢中級。
2. 部門主管面談：簡單的自我介紹。內容包括家庭成員、未來展望規劃、是否可接受輪班、是否有運動習慣、如何排解壓力。除主管介紹該職缺工作內容外，也會問你對該職位有何瞭解。通常成績單上若有修習過半導體製程相關課程會較有利，也會需要簡單介紹自己的論文。
3.人資面談：人資會進行情境式問話。這關卡是否覺得您適不適合這份職缺。
4. 高階主管面談：人格特質、情境模擬
●面試考古題

○為什麼想來台積電工作？
○有認識的人在台積電工作嗎？
○你對半導體了解有多少？你對這個職務了解有多少？
○想換工作的原因為何？
○面對挫折的應對方式？舉例分享。
○你工作中如何得到成就感？
○請介紹你的論文題目，為什麼想做這個題目。
○分享自身的技術、專業或個性的優勢及需加強的部份？
○你會因為什麼原因離開台積電？
○可否接受加班、輪班或是外派？
○有無溝通合作經驗?
○說明自己為何具有抗壓性?
○說明自己時間管理為何良好?
○說明自己為何學習能力強?
○說明自己的缺點?
○人生遇到什麼困難，如何解決？
○公司規定不能帶智慧型手機，如果你看見同事有拿出來使用，你會怎麼處理？